宿豫区全种新的农民培训就业模式
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长期以来，由于农民技能培训多以行政命令的形式，就像“包办婚姻”一样，导致培训内容与市场需求脱节，培训质量不高。在新的形势下，如何走出一条新路子？宿豫区经过探索认为，要引入市场化培训机制，有效地整合和优化各类培训资源，调动学教双方的积极性，提高培训的实效性，让农民自主选择专业和时间，实现最佳培训效果。
首先是摸清“恋爱”对象。该区专门成立农村劳动力资源调查组，将全区范围内的劳动力基本底数、技能水平、培训需求、学历层次、创业意向、联系方式等登记造册，录入农村劳动力资源信息库，真正做到“人人有表、村村有账、乡乡有库”。目前，全区数据库已录入农村劳动力近30万人，输入率达99%以上。
在建成农村劳动力资源信息库的基础上，该区又完成了外出务工资源信息库、企业空岗信息库、培训资源信息库和“宿豫区劳动保障网”的建设，形成了以“四库一网”为支撑的农村劳动力转移培训信息网络体系。要了解培训用工的信息，农民只需鼠标轻轻一点，便明白无误。
其次是优化如意“在培训专业设置上，该区专门制作培训意向征求表，进村入户进行调查，根据农民的培训意愿和就业需求，合理设置相应的培训专业，开设了电工、电焊、车工、缝纫、面点等10多个专业，让农民自主选择。王丽、叶敬文是顺河镇文昌居委会农民，在某企业上班，一直想学习计算机技术，可就是没找到相应的培训专业。现在她们来到区就业培训中心，参加了计算机训班学习，结业后，高高兴兴地走上了新的岗位，工资还多拿了好几百块。在培训方式上，也是因专业、因学员而异，采取常班与短班相结合，集中培训与个别辅导相结合，统一学习与分散自学相结合，农忙放假与农闲培训相结合。特别是实训环节，由学员自定时间，以“插班”的方式进行滚动实训，随到随学，学会为止；在培训地点上，以固定培训班为依托，开设培训“大篷车”，定期把技能送到农民家门口，多方提升他们的技能水平。灵活多样，实惠中用的培训内容和形式，改变了过去那种统一时间，统一内容的培训模式，受到了农民的热切欢迎，参训的积极性空前高涨。仰化镇宝祥村12组农民周胜余说，我早就想学门手艺，再谋个职业，过去想参加培训，苦于家中大忙走不开，现在好了，只要有空，随时可到就业培训中心学习了。
政府搭建相亲平台。农民希望培训就业，企业急需用工招人，一个有情，一个有意，此时，政府就是热心的红娘，积极牵线搭桥。每年春节期间，区里都要举办大规模农民就业培训招聘会，让农民与培训部门、用工单位面对面“约会”、“相亲”。平时，还利用各种形式宣传推介培训、用工的信息。今年以来，全区村组仅“就业喇叭”就播放用工培训信息2000余条，成功培训转移农村劳动力3000多人。同时，该区还推出了包培训、包就业的保姆式跟踪服务和奖励政策，农村劳动力参加技能培训的，可获得200-500元的补贴。区里成立了全市首家农民创业服务指导中心，对有创业能力和愿望的农民，开展多形式、有针对性的创业培训，帮助掌握创业技能，了解工商、税务、信贷等相关优惠扶持政策。
宿迁市宿豫区“自由恋爱”式的培训形式，为农民就业创业开辟了新的途径。
