林敏是办公室里最后一个染上流感的人。至此，办公室里所有的人都得过流感，大家笑称：“有病一起得”。 感冒或流感流行时，办公室正是大聚集地和爆发地。事实是，同事们一些坏习惯更容易让感冒病菌和流感病毒入侵，把疾病带到办公室，在同事间相互传播。如果你不想成为流感的受害人，可以试一试以下几个方法： 勤洗手。降低接触办公室病菌概率的最好方法，就是经常性地...
试临近尾声，双方感觉都还不错，但是，老板别有用心地忘记了与你谈那个最重要的问题——你的薪水……你该怎么办？大大方方提出来！酬劳当然是很重要的，它在一定程度上决定着你的社会价值和你的生活水准，你当然要当面问个清楚。免得日后误会深重。而且这已是现代人的理性共识。和老板开口谈钱是你的正当权利，大可不必不好意思。当然这不是单纯的讨价还价，它是一个特别的商业谈判，有着若干通用的谈判规则。概括为“面谈薪酬十一...
印第安人说过：“首先要穿别人的鞋走上一段路。”不要忘了问自己：“他这样做是出于什么原因？”“理解一切以为着宽恕一切。 不要总是有理 可以比别人聪明，但不要告诉对方。要承认也许是自己错了——这样可以避免一切的争吵。 在发生矛盾的时候，要保持镇静。首先要倾听对方的意见，努力寻找对方的一致之处，还要用批评的眼光看待自己，向对方保证考虑他的意见，并对他给予自己的启发表示谢意...
新宿迁人才网给您讲一个竞争的故事: 一只野狗在追一只小兔子,野狗使劲追,小兔子使劲跑,但最终野狗也没追上小兔子。小兔子回到家，对小兔妈妈说：“今天有一只野狗追我。”小兔妈妈问“追上了吗?”小兔子回答：“肯定没追上了，它怎么能追上我呢？那只狗只是为了一顿饮在追我，而我却是为了一条命在跑啊。” 职场中要不断充实和完善自己，给自己制定一个竞争策略和战备规划，适...
其实这份试题只是供大家饭后娱乐的小玩意，不过确实比较强悍啊，哈哈！ 作者想说明的是一个产品经理应该对业界的各种信息非常敏感，互联网上的各种产品都应该留下你注册&使用 的足迹，对于互联网的历史，人物都应该抱有相当的好奇心并持续的挖掘。 这样做的好处非常明显，如果你碰到你的同事或老板忽然拍脑袋想到一个不靠谱的 Idea的时候，你可以窃笑的告诉他，以前xxx就这么做过，然后下场是xxx，我们如果做的话不一定能好到...
选择自己喜欢的专业，自己确定培训时间，每个学员都有一套适合自己的参培方案，就像“自由恋爱”一样。宿豫区这全种新的农民培训就业模式，正在受到越来越多农民的青睐。 长期以来，由于农民技能培训多以行政命令的形式，就像“包办婚姻”一样，导致培训内容与市场需求脱节，培训质量不高。在新的形势下，如何走出一条新路子？宿豫区经过探索认为，要引入市场化培训机制，有效地整合和优化各类培训...
都说谦虚使人进步，骄傲使人落后。然后，如果你总是乐于在办公室剖析自己，很可能让你远离晋升。 有些人对于自身存在的不足经销挂在嘴边，以此来表白他有足够的自知之明，敢于剖析自己。但是，这种“看我有多糟”的姿态会使上司认定你是个“永远有待完善的人”，而一再地推迟了晋升你的计划。 更可怕的是，总有一个上司对你这些顽冥不化的缺点...
